Научно-спортивный подход к продажам
Звоните с 10:00 до 19:00
8 (968) 873-70-71
kusakin.kusakin
  • Повезло. Что под этим подразумевается?

    Август 31, 2015 Мотивация и стимуляция

    Иногда говорят «повезло». Так вот, знайте — чаще всего это оправдание. Везет только тем, кто везет! То есть делает свое дело упорно! Конечно, можно родиться в богатой семье или с хорошими родителями, но это то, на что по поверию многих религиозных деятелей влияет состояние души. Мы не будем в это лезть. Просто хочется разложить по…

    Читать дальше
  • Руководство для «сов»: как сделать своё утро продуктивным

    Август 28, 2015 Мотивация и стимуляция

    Утро – это тяжело, особенно если вы не относитесь к типу людей, которые с лёгкостью выпрыгивают из кровати. Тем не менее, солнце встаёт, хотите вы того или нет. Поэтому, если вы не «жаворонок», но вам приходится вставать рано, ниже несколько советов, как легко вставать по утрам и сделать утренние часы максимально продуктивными. Если бы вы…

    Читать дальше
  • Настоящая команда и псевдогруппа

    Август 28, 2015 Мотивация и стимуляция

    Достаточно часто встречаются люди, которые мечтают построить настоящую команду. Знаете, как в фильмах о супергероях, где они понимают друг друга с полуслова и у каждого есть супер способности. Все чаще стали появляться тренинги по тим-билдингу (в переводе с английского командо-образующие). Один из руководителей в нашей компании владеет компанией, которая занимается организацией подобного рода мероприятий на…

    Читать дальше
  • Зачем вам деньги?

    Август 28, 2015 Мотивация и стимуляция

    А зачем вам деньги? Вы умеете их тратить? Большинство людей, живущих в этом мире, в недалёком прошлом были подвержены большому количеству шаблонов, или так называемым «программам» в отношении высоких заработков: «Богатство — это зло», «Нельзя стать богатым честным путём», «Богатые люди страдают», «Быть богатым — плохо», «Богатые люди — воры», «Если он богатый, значит благодаря…

    Читать дальше
  • Станьте профессионалом

    Август 28, 2015 Инструменты и техника продаж

    Здравствуйте! Эта статья посвящена теме профессионализма. В ней мы разберём не только, что такое профессионализм, но и то, как можно стать профессионалом. Многие начинающие предприниматели считают, что бизнес — это очень сложно и что разобраться в нём можно лет за пять-десять, и даже для этого необходимо постоянно учиться в каких-то бизнес-школах или институтах. На самом…

    Читать дальше
  • Как выращивать продавцов «от Бога»

    Август 28, 2015 Найм и адаптация

    В мире бизнеса у владельцев и руководителей существует проблема в привлечении и выращивании продуктивных менеджеров по продажам или продавцов (как бы их ни называли). Существует ряд причин, которые на это влияют. Об этом и пойдет речь в данной статье. Причины проблем в привлечении и выращивании продуктивных продавцов Большинство продуктивных продавцов уже где-то работают, и там…

    Читать дальше
  • Кто крадет вашу свободу?

    Август 28, 2015 Управление и аналитика

    Дорогие владельцы и руководители компаний, сегодня вашему взору представится секретное исследование, которое мы проводили на базе около тысячи предприятий на территории России. Главной проблемой владельцев малого и среднего бизнеса является недостаточный уровень дохода либо жёсткая прикованность к своему бизнесу. В других наших статьях вы можете найти достаточно наших рекомендаций по поводу увеличения дохода. В данной…

    Читать дальше
  • Рабство бизнесменов

    Август 28, 2015 Мотивация и стимуляция

    Большинство владельцев малого и среднего бизнеса в сегодняшней России погрязли в рутине и серости рабочих будней. Это явление можно назвать «вечный работяга» или «рабство». Владельцы компаний на самом деле создавали свой бизнес с совершенно другой целью. Проблемы с финансами, продажами и персоналом на самом деле кроются в непонимании самих владельцев своих функций как владельцев. Принято…

    Читать дальше
  • Поиск сотрудников

    Август 28, 2015 Headhunting

    Создавая свою компанию, каждый бизнесмен задается вопросом – где найти преданных и продуктивных сотрудников, которые бы не просто работали за копеечку, а душой болели за дело… Прежде всего необходимо понять, что сотрудников надо не искать, а привлекать. Значит, обеспечить максимально широкий входящий поток претендентов. Сделать это можно двумя способами: Объявление; Письмо-приглашение. Объявление Постарайтесь сделать его…

    Читать дальше
  • Как грамотно уволить

    Август 27, 2015 Найм и адаптация

    Достаточно часто для эффективной работы компании приходится увольнять сотрудников, которые перешли в стадию разрушения или перестали приносить пользу для компании. Неумение и неготовность расстаться с подобными сотрудниками является барьером №1 в построении Саморазвивающегося Бизнеса. Именно поэтому я решил поделиться с вами идеями на тему увольнения сотрудников. Если в компании недостаточно денег, то проблема может быть…

    Читать дальше
Все права защищены © 2015 Илья Кусакин
Политика конфиденциальности

Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.

Мы запрашиваем Ваши персональные данные исключительно для информирования об оказываемых услугах сайта.

Персональные данные - это информация, относящаяся к субъекту персональных данных, то есть, к потенциальному покупателю. В частности, это фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, контактные реквизиты (телефон, адрес электронной почты), семейное, имущественное положение и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – «Закон») к категории персональных данных.

Если Вы разместили Ваши контактные данные на сайте, то Вы автоматически согласились на обработку данных и дальнейшую передачу Ваших контактных данных менеджерам нашего сайта.

В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить Ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней.